Usted está Revolucionario - Parte II

Este enero me escribió acerca de la película nominada al Oscar, Rapsodia Bohemia. Era una película sobre el grupo de rock Queen, y su cantante / compositor, Freddie Mercury. Reina y específicamente Freddie Mercury siempre se esforzaron para producir revolucionaria en vez de la música formulario.


He recibido un montón de comentarios desde que escribí el boletín. La respuesta varió de “Me encantó la película, también" a “Estoy de acuerdo en que tenemos que ser revolucionario en nuestros negocios para tener éxito hoy en día”.

Decidí volver a este tema después de leer un artículo en el 3-10 de junio, 2019 Deportes Ilustrados (sí, Todavía suscribo a la IS la Revista, edición impresa, -55 años y contando!). El artículo era sobre NBA Salón de la Fama el entrenador, Don Nelson. Fue entrenador en la NBA durante 31 estaciones. Profesó muchas de las tácticas ofensivas empleadas por los equipos de la NBA de hoy. Siempre desafió “supuestos básicos de baloncesto” preguntando por qué. Por ejemplo, ¿Por qué no puede disparar a un hombre grande 3 disparos de punto? ¿Por qué no puede un equipo jugar pequeña bola? I.E. jugar sin un centro.

Este cuestionamiento constante de la situación actual es algo que cada dueño del negocio / gerente debe hacer. El libro, "La estructura de las revoluciones científicas", por Thomas Kuhn, hace que el punto de que el progreso es impulsado por los acontecimientos revolucionarios. Inmovilismo o haciendo lo que ha funcionado hasta ahora sólo se llevará a su empresa hasta el momento.

Como dueños de negocios, que necesitamos para iniciar ideas o procesos para crecer o tener éxito revolucionarios.

Entonces, ¿qué puede hacer hoy para mover su empresa adelante? Mis recomendaciones son simples. Ellos son de la siguiente manera:
• definir el éxito.
• Pregunta porque.
• TALENTO Hire.
• Redefinir PROCESOS.

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